Международная магистерская программа «Психология развития» (Россия - Швейцария)
Сайт "Детская психология для родителей"
Центр игры и игрушки МГППУ

Тест описания поведения личности в конфликтной ситуации

Томас К.
Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации. — Петрозаводск: «Петроком», 1992

Предмет диагностики
Изучение коммуникативных свойств личности. Личностная предрасположенность к конфликтному поведению. Модификация Н.В.Гришиной


ПлюсыМинусы

Может быть использован как при индивидуальных, так и при групповых обследованиях, в целях предварительной диагностики

Оценка локуса поведения идет как самооценка


Области применения

Тест может быть использован для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Применение при решении широкого круга социально-психологических проблем.



Общее описание

Тест включает в себя методические инструкции для психолога, инструкцию для испытуемого, ключ, бланки ответов, описание интерпретации результатов и опросник, состоящий из 30 пар суждений.

В опроснике описывается пять способов регулирования конфликтов, (соответственно 5 шкал): 1) соперничество; 2) приспособление; 3)компромисс; 4) избегание; 5) сотрудничество., каждый из которых представлен двенадцатью суждениями о поведении индивида в конфликтной ситуации. В различных ситуациях они сгруппированы в 30 пар, в каждой из которых испытуемому предлагается выбрать то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики его поведения.

При обработке результатов подсчитываются баллы, набранные испытуемыми по каждой шкале, что дает представление о выраженности у него тенденции к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтных ситуациях. Характерным способом поведения является тот, который получил наибольший балл

Методические рекомендации: психолог предлагает испытуемому выбрать суждение, наиболее типичное для характеристики его поведения. Испытуемый выбирает из пары наиболее подходящее утверждение, с помощью ключа маркирующее его поведение в конфликте, как соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание или приспособление. Автор при создании методики интерпретировал способность к сотрудничеству, как возможность конструктивного выхода из конфликта.

При обработке результата необходимо учитывать, что максимальное количество баллов по каждому качеству — 12.

Затраты времени не превышают 20 минут.



Литература
Лучшие психологические тесты для профотбора и профориентации


Рекомендуемая литература

Болотова А.К., Макарова  И.В. Прикладная психология: Учебник для вузов. М.: Аспект Пресс, 2001.-383 с.

Гришина Н.В. К вопросу о предрасположенности к конфликтному поведению// Психические состояния. Л., 1981




Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Университетский ДЕТСКИЙ ЦЕНТР

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА МОСКВЫ
Психологи Психологические службы образовательных учреждений Психологические центры

© 2009-2017 Практический психолог — practic.childspy.ru
Любое использование, перепечатывание, копирование материалов портала производится с разрешения редакции
Разрaботка сайта childpsy.ru

Яндекс.Метрика